使用 ABW 的办 所谓的“ Zoom 会议室”——配备 A/V 和隔音设备以提高视频会议质量的小空间——是一个常见的例子，但您可以为所有类型的工作需求设计空间（例如，低头单独工作、长期小组工作、全体会议）。2020 年的一项研究发现，公司实施 ABW 后，工作场 电话号码清单 所满意度平均提高了 17% 。
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一个更激进的想法是将您的工作场所重新视为一个几乎与工作无关的地方。如果您的员工主要喜欢在家工作，您可以将一些为工作而设计的空间变成员工可以参加培训课程、旁听客座讲座、看电影、做瑜伽或与同事喝一杯的区域。您的工作场所的目标不是提 我该如何在网络上营销企业 高生产力，而是创造一个促进参与、文化和保留的诱人空间。
4. 解决不平等观念
如果混合工作环境中的员工在现场花费的时间过多，人们可能 比特币数据库 会认为现场“可见”程度更高的员工更有可能获得福利、理想的工作和晋升。研究支持这一说法：加州大学圣巴巴拉分校 2019 年的一项研究发现，即使员工表现不佳，受到他人的观察也会给员工带来更积极的结果使用 ABW 的办。