生产经理的职责
生产经理上任后，需签署一份规范其职责的雇佣合同。按照艺术，俄罗斯联邦劳动法第57条规定，唯一重要的条件是劳动职能。其示中列出。
生产经理的职位描述中通常会指出以下职责：
- 生产过程管理。
- 创造在既定时间范围内实现既定目标的必要条件。
- 生产开发项目的开发。
- 降低成本，提高生产流程的效率。
- 对物质和技术资源使用的控制。
- 确保企业及时进行技术改造和 电话号码 设备维护。
- 实施先进的生产技术。
- 分析新技术并评估其在生产中应用的可能性。
- 确保工作安全，确保人员接受必要的培训和职业安全规则。
- 生产的人员支持。
- 开展员工培训和专业发展 保护数据的基本技巧 活动。
所提供的列表远非完整。根据生产量和管理 印度尼西亚号码列表 人员之间的权力职能分配，可以确定其他职责。功能列表可分为几个区域。
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乍一看，这些权力与负责人事工作的人员的职能重复。实际上，人力资源经理只寻找符合职位要求的候选人（这并不意味着普通员工，而是低级别的管理人员 – 首席技术专家，总工程师等）。为了做出是否雇用他们的最终决定，必须由了解生产所有细节的人来评估他们的技能。这项任务分配给生产经理。
生产总监还参与制定人员安排，并负责提高劳动生产率。在这方面，管理者必须对员工激励体系有很好的了解，并能够向员工传达他们自己从实现公司目标中获得的利益。