2020 年和 2021 年，我们迎来了三名新员工：Jenna、Brittany和Jordan。由于她们每个人的入职培训都是完全虚拟的，因此我们需要做一些特别的事情来欢迎她们加入团队！
每位员工在第一天上班前都会收到一个盒子，里面装满了设置远程办公室所需的必需品。但我们也放了一些我们最喜欢的零食，以及我们最喜欢的咖啡店的咖啡豆，让他们尝尝办公室的味道。
通常情况下，我们还会举办首日欢迎午宴。我们仍然这样做，但我们通过 Zoom 进行。
这让我们的新团队成
员有机会了解未来的办公室生活，并与新同事相处融洽。当我们都在远程工作时，问问题可能会令人感到害怕，所以我们找到了一些方法，帮助新团队成员在不感到被打扰的情况下学习。
远程维护我们的文化
9 Clouds 有一个办公室 PPC（派对策划委员会），早在疫情爆发之前就已存在。我们的 PPC在 2020 年和 2021 年比以往任何时候都更 成为维护我们文化不可或缺的一部分。
我们举办了几项活动
例如欢乐时光、感恩节“汤日”，甚至还有圣诞派对！
每次活动前，我们都会给团队中的每个人寄送一份礼物包，供他们在活动期间打开并享用。圣诞节时，礼物包里有宾果卡（这样我们就可以继续我们的节日竞赛）和Oh My Cupcakes的个性化纸杯蛋糕套装。
我们致力于使每个包装尽可能个性化——记住珍妮 (Jenny) 喜欢季节性的奇巧 (Kit Kats) 而贝琪 (Betsy) 喜欢任何和所有巧克力制品。
零食不只限于我们的爱心包
我们还向每个人赠送了礼品卡，以补充他们家里的零食储备。
当您在 Facebook 上使用产品目录宣传您的汽车库存时，您会在广告中包含有关每辆车的哪些信息？
您是否应该直接贴上型号名称？价格呢？存放了多少天？（毕竟，动态库存信息有很多选择！）
测试时间：二手车的里程数还是价格？
每当对 Facebook 广告效果有好的问题时，很可能就会有一个很好的A/B 测试。